People & Culture Coordinator

Vous établissez facilement le contact avec les gens, vous aimez leur réserver un accueil chaleureux et vous aimez vous plonger dans les détails pratiques ? Alors poursuivez votre lecture !

Chez Zoku, vous rejoindrez une équipe internationale composée de personnes motivées, proactives et aimant s'amuser, qui partagent toutes une même passion : mettre en relation des personnes à travers le monde.

DITES M’EN PLUS

Notre People & Culture Coordinator adore prendre soin de notre équipe et est passionné(e) par la création d'un environnement de travail inspirant et engageant tout au long du cycle des employés. En tant que fervent(e) partisan(ne) d'une entreprise axée sur un objectif, vous contribuerez à préserver et à développer notre incroyable culture Zoku et vous vous assurerez que nos valeurs sont vécues, tout en gérant certaines tâches administratives.

Vous dépendrez du Directeur Général à Paris et de notre People & Culture Coordinator Lead à Amsterdam, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe internationale P&C.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En tant que People & Culture Coordinator à Paris, aucune journée ne se ressemble... mais voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre : 

Soyez notre gardien(ne) de la Zoku culture : Vous serez la personne de contact pour tous les Zokus (~30 membres de l'équipe), vous gérerez les intégrations et conseillerez les leaders sur les sujets RH. Vous mettrez en place des mesures pour promouvoir la Zoku culture et organiserez des formations.

Rock notre gestion des ressources humaines : Vous êtes responsable des opérations liées au personnel. Cela comprend : le suivi de l'enregistrement du temps de travail et la réalisation de la paie de fin de mois en collaboration avec notre partenaire chargé de la paie. Vous veillez à ce que tous les employés soient correctement embauchés, à la sécurité au travail et vous vérifiez que nous respectons le droit du travail. Vous réalisez également des enquêtes auprès des employés et analysez les résultats en collaboration avec l'équipe de direction.

Planifiez des sorties d'équipe légendaires : Zoku n'est pas seulement un lieu de travail ! En vous basant sur le calendrier annuel P&C, vous organisez des événements d'équipe et vous vous occupez du programme local d'avantages pour les employés.

Trouvez les futures stars : Avec nos leaders, vous organisez le recrutement et l'embauche pour tous les départements tout en gardant notre plateforme d'emploi à jour. Vous êtes également en contact étroit avec les universités et assistez à des salons pour promouvoir Zoku en tant qu'employeur de choix.

NOS AVANTAGES

• Contrat à durée indéterminée, 39 heures semaines et un salaire compétitif à partir de 2900€ brut par mois.

• Avantages intéressants, Tarifs pour les amis et la famille dans tous les établissements Zoku + 40 % de réduction sur la restauration pour vous et 4 amis dans tous les hôtels Zoku.

• Une nuit gratuite par an pour vous et votre +1 dans un Zoku de votre choix.

• Un remboursement du pass Navigo à hauteur de 70%.

• Un accès à la plateforme de santé mentale en ligne OpenUp.

• Accès à des événements sociaux réguliers, à des afterwork drinks et à un environnement d'équipe international et motivé.

• Un lieu de travail où vos idées comptent et où votre impact est visible chaque jour.

• Une entreprise jeune, amusante et multinationale avec des collègues du monde entier que vous pouvez rencontrer, avec lesquels vous pouvez apprendre et grandir. 

• Des possibilités de formation en cours d'emploi passionnantes et des événements amusants tout au long de l'année pour célébrer les réussites et les étapes importantes.

NOUS AIMONS LES PERSONNES QUI

• Aiment prendre soin des autres et sont désireuses de donner le meilleur d'elles-mêmes et de leurs collègues

• Travaillent de manière autonome et ont une mentalité proactive

• Peuvent garder leur calme et un sourire chaleureux tout en gérant simultanément une liste complète de tâches et de projets

• Aiment quand chaque jour apporte quelque chose de différent

• Ont une passion pour l'industrie de l'hôtellerie

• Sont enthousiastes, amicales et ont une bonne dose d'humour

• Ont un esprit entrepreneurial et aiment découvrir de nouvelles choses

• Ont de solides compétences organisationnelles et pensent en termes de solutions.

LES INDISPENSABLES

• Vous avez au moins un niveau licence dans le domaine des ressources humaines, de la psychologie ou des affaires

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

• Vous avez une expérience avec le droit du travail français

• Vous parlez couramment le français et l'anglais

• Vous êtes résident de l'UE ou avez un permis de travail et de séjour valide pour la France