Description de l'offre d'emploi
Vous donnez l'exemple, vous avez fait vos preuves en matière d'excellence opérationnelle et vous souhaitez faire partie d'un concept hôtelier unique ? Alors continuez à lire !
Facilitant la vie et le travail à l'échelle mondiale, Zoku est une nouvelle catégorie dans l'industrie hôtelière : un hybride maison-bureau - également adapté aux longs séjours - avec les services d'un hôtel et l'effervescence sociale d'un quartier prospère. Rejoignez une équipe internationale de Zokus motivés, proactifs et aimant s'amuser, qui ont tous une chose en commun : la passion de connecter les gens à travers le monde.
DITES-M'EN PLUS
En tant que directeur général, vous êtes responsable du fonctionnement harmonieux et efficace des opérations de Zoku, qui reposent avant tout sur les interactions humaines et se concentrent sur l'engagement des clients et des employés.
Vous serez à l'origine de la proposition de valeur unique de Zoku et l'améliorerez, en mettant en œuvre et en améliorant des processus intelligents et adaptés. Vous montrerez l'exemple en coachant de manière proactive l'équipe locale de support et d'exploitation. Le directeur général rend compte au directeur des opérations basé au Support Office à Amsterdam.
EN QUOI CONSISTERONT VOS MISSIONS ?
Aucune journée ne ressemble à celle d'un directeur général... mais voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Coach opérationnel : Vous gérez et encadrez l'équipe opérationnelle en créant un environnement dans lequel les personnes peuvent s'épanouir et se développer, en encourageant des performances maximales. Vous communiquez efficacement et fréquemment avec les autres départements afin de garantir l'efficacité des opérations et le respect de standards élevés. Vous êtes un ambassadeur de Zoku, tant au niveau interne qu'au niveau externe, en vivant et en respirant les valeurs de l'entreprise et en soutenant notre communauté.
Responsabilités commerciales et financières : Vous êtes responsable de votre P&L, en le préparant et en le contrôlant, afin de vous assurer que le budget fixé est atteint (ou mieux encore, dépassé !). Votre esprit commercial et votre capacité à contrôler les coûts vous permettent d'obtenir des résultats financiers optimaux.
Cheville ouvrière : Vous jouez un rôle crucial en coordonnant tous les services externalisés, tels que l'entretien ménager et l'intendance. En outre, vous veillez à ce que tous les contrats et fournitures (achats) soient organisés et à ce que les accords avec nos partenaires et fournisseurs soient négociés et gérés correctement.
Excellence opérationnelle : Vous veillez à la mise en œuvre correcte des procédures opérationnelles standard et à l'utilisation efficace de nos systèmes opérationnels. En outre, vous êtes responsable de la mise au point continue de toutes les opérations afin d'atteindre l'excellence et d'encourager une équipe opérationnelle motivée.
NOTRE OFFRE
- Un salaire mensuel brut de 6000-6500 euros sur la base d'un temps plein.
- Un système de bonus basé sur vos objectifs annuels (KPI).
- Une adhésion à un fonds de pension.
- Des avantages sympas comme une boisson offerte après le travail, divers rabais, et des tarifs préférentiels pour vos amis et votre famille dans tous les établissements Zoku.
- Une entreprise jeune, fun et internationale, avec des collègues du monde entier pour apprendre, évoluer et partager.
- Les meilleurs repas du personnel, dégustés dans nos espaces sociaux avec vue sur la ville.
- Des opportunités de formation passionnantes (sur le terrain) et des événements amusants tout au long de l'année pour célébrer les réussites et les moments marquants.
- La possibilité de voyager dans d'autres établissements pour rencontrer et vous connecter avec vos collègues Zoku.
- Un poste à temps plein (39 heures) dans l'un des 25 hôtels les plus cool au monde, qui se sent comme une seconde maison et qui est animé par une mission.
Pré-requis du poste
VOS ATOUTS
- Connaître le secteur de l'hôtellerie (nationale et internationale) et/ou des séjours de courte durée.
- Être motivé par les résultats et flexible.
- Avoir une mentalité pratique et ne pas avoir peur de se salir les mains.
- Ils peuvent jongler avec plusieurs tâches en même temps tout en gardant leur sang-froid et leur chaleur humaine.
- Avoir de l'expérience dans la direction et l'encadrement d'une équipe.
- Avoir un bon sens de l'humour.
- Vous avez une bonne compréhension des états financiers des hôtels.
- Vous êtes à l'aise et avez une bonne connaissance de la gestion des revenus et des ventes hôtelières.
- Vous aimez travailler sur les OKR et souhaitez que votre équipe brille.
- Vous aimez trouver une corrélation entre les données et les résultats pratiques.
LES INDISPENSABLES
- Vous êtes titulaire au minimum d'une licence en gestion hôtelière ou d'une qualification similaire dans le secteur de l'hôtellerie.
- Vous avez au moins trois ans d'expérience au niveau de l'encadrement intermédiaire dans l'industrie hôtelière internationale, idéalement en tant que directeur général adjoint, directeur des opérations ou directeur de la division des chambres.
- Vous parlez couramment l'anglais et d'autres langues sont toujours un plus.
- Vous êtes citoyen de l'Union européenne ou possédez un visa de travail valide pour la France.
ou
Détails
- Paris, France
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